সৌদি শ্রমবাজার – সমীক্ষার তথ্য দেখিয়েছে কর্মশক্তি প্রদান করেছেন পরিসংখ্যানের জন্য সাধারণ কর্তৃপক্ষ২০২৫ সালের চতুর্থ ত্রৈমাসিকে (সৌদি ও অ-সৌদি উভয়ের জন্য) সামগ্রিক বেকারত্বের হার ৩.৫%-এ স্থিতিশীল ছিল, যা তৃতীয় ত্রৈমাসিকের তুলনায় ০.১ শতাংশীয় পয়েন্টের সামান্য বৃদ্ধি পেয়েছে এবং ২০২৪ সালের একই সময়ের তুলনায় বার্ষিক ভিত্তিতে স্থিতিশীল রয়েছে, যা শ্রম বাজারের অবস্থার আপেক্ষিক উন্নতিকে প্রতিফলিত করে।
সৌদি শ্রমবাজারে কর্মশক্তিতে অংশগ্রহণ বৃদ্ধি
চতুর্থ ত্রৈমাসিকে শ্রমশক্তিতে অংশগ্রহণের হার পূর্ববর্তী ত্রৈমাসিকের তুলনায় ০.৫ শতাংশীয় পয়েন্ট এবং পূর্ববর্তী বছরের তুলনায় ১ শতাংশীয় পয়েন্ট বেড়ে ৬৭.৪%-এ দাঁড়িয়েছে এবং জনসংখ্যার অনুপাতে কর্মজীবী সৌদিদের হার ০.৬ শতাংশীয় পয়েন্ট বৃদ্ধি পেয়ে ৪৫.৯% হয়েছে।
সৌদি শ্রমবাজারে নারীদের অংশগ্রহণে উল্লেখযোগ্য উন্নতি
তথ্য থেকে শ্রমবাজারে সৌদি নারীদের অংশগ্রহণে সুস্পষ্ট অগ্রগতি দেখা গেছে, কারণ তাদের শ্রমশক্তিতে অংশগ্রহণের হার ০.৮ শতাংশ পয়েন্ট বৃদ্ধি পেয়ে ৩৪.৫%-এ পৌঁছেছে এবং জনসংখ্যার অনুপাতে কর্মজীবী নারীর হার ১.৩ শতাংশ পয়েন্ট বৃদ্ধি পেয়ে ৩১.০%-এ দাঁড়িয়েছে, অন্যদিকে পূর্ববর্তী ত্রৈমাসিকের তুলনায় সৌদি নারীদের মধ্যে বেকারত্বের হার হ্রাস পেয়ে ১০.৩%-এ দাঁড়িয়েছে।
সৌদি শ্রমবাজারে যুবকদের কর্মক্ষমতা
১৫-২৪ বছর বয়সী সৌদি নারীদের কর্মসংস্থানের হার বেড়ে ১৩.৫% হয়েছে, যদিও তাদের অংশগ্রহণের হার কমে ১৭.৪% হয়েছে এবং বেকারত্বের হার কমে ২২.৪%-এ দাঁড়িয়েছে। একই বয়সী পুরুষদের ক্ষেত্রে, অংশগ্রহণের হার বেড়ে ৩২.৯% এবং কর্মসংস্থানের হার বেড়ে ২৮.০% হয়েছে, তবে ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে বেকারত্বের হার বেড়ে ১৫.০% হয়েছে।
গুরুত্বপূর্ণ বয়সগোষ্ঠী এবং প্রবীণদের অবস্থার উন্নতি
২৫-৫৪ বছর বয়সী জনগোষ্ঠীর মধ্যে কর্মসংস্থানের হার বৃদ্ধি পেয়ে ৬৩.৬% এবং শ্রমশক্তিতে অংশগ্রহণের হার বৃদ্ধি পেয়ে ৬৭.৫% হয়েছে, যেখানে বেকারত্বের হার হ্রাস পেয়ে ৫.৮% হয়েছে। অন্যদিকে, ৫৫+ বছর বয়সী গোষ্ঠীর ক্ষেত্রে অংশগ্রহণ ও কর্মসংস্থানের হারে উন্নতির পাশাপাশি বেকারত্বের হারও হ্রাস পেয়েছে।
চাকরি খোঁজার পদ্ধতি এবং সৌদিদের প্রস্তুতি
বেকার সৌদিরা কাজ খোঁজার জন্য গড়ে ৪টি সক্রিয় পদ্ধতি ব্যবহার করে থাকে। এর মধ্যে নিয়োগকর্তাদের কাছে সরাসরি আবেদন করার হার শীর্ষে রয়েছে (৭৪.১%), এরপরেই রয়েছে সমন্বিত জাতীয় কর্মসংস্থান প্ল্যাটফর্ম “জাদারাত” ব্যবহার (৫৮%), এবং তারপরে পেশাদার নেটওয়ার্কিং প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে জীবনবৃত্তান্ত পোস্ট করা বা হালনাগাদ করা (৫০.২%)।
ফলাফল থেকে দেখা যায় যে, ৯৫.৯% বেকার সৌদি নাগরিক বেসরকারি খাতে কাজ করতে ইচ্ছুক ছিলেন, যেখানে ৬৩.৮% সৌদি নারী এবং ৪৬.২% সৌদি পুরুষ প্রতিদিন এক ঘণ্টা পর্যন্ত যাতায়াতের কষ্ট সহ্য করতে তাদের ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন এবং ৬৭.৮% সৌদি নারী ও ৮৩% সৌদি পুরুষ দিনে ৮ ঘণ্টা বা তার বেশি সময় কাজ করতে ইচ্ছুক ছিলেন, যা দেশের শ্রম বাজারে ক্রমবর্ধমান নমনীয়তার প্রতিফলন ঘটায়।
https://tafaol.sa/%d8%b3%d9%88%d9%82-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d8%b9%d9%88%d8%af%d9%8a-%d8%ae%d9%84%d8%a7%d9%84-2025/
